Voor eerdere opdrachtgevers

We hebben eerder software engineers
voor jullie geplaatst.
Laten we bijpraten.

Java Kotlin Scala Go Cloud / DevOps

Het is een tijdje geleden. Tijd voor een gesprek.

Plan een gesprek →
Robert Hawker & Roy Schaper
1,100+
Software engineers geplaatst
sinds 2007
81%
Nog steeds bij werkgever
na 3+ jaar
17+
Jaar ervaring in
tech recruitment
225+
Vijf-sterren reviews
op Google
Herken je dit?

Hiring kost meer dan je denkt.

87%

CV's die geen match zijn

Recruiters die jullie stack niet snappen en generieke profielen sturen. Tijd verspild aan interviews die nergens toe leiden.

€58.500

Mis-hires die vertrekken

Na 3 maanden onboarding vertrekt iemand weer. Kosten: minimaal €58.500. En je begint opnieuw.

4.1 mnd

Maanden zonder resultaat

Vacatures die maanden open staan. Je team draait overuren. De roadmap schuift op. De druk stijgt.

Dit verandert er

Met CodeGuild werkt het anders.

Alleen relevante kandidaten

Geen hagel, maar snipers. Elke CV die we sturen is een match op stack, senioriteit en cultuur. Blindelings een gesprek inplannen.

Tot 9 maanden garantie

De markt biedt 2 maanden. Wij gaan tot 9. No cure, no pay. Je betaalt bij tekenen, niet eerder.

Eerste CV's binnen dagen

We hebben continu senior software engineers in ons netwerk. Java, Kotlin, Scala, Go, Cloud en DevOps.

Hiring managers over CodeGuild

★★★★★
4.9 / 5.0
225+ reviews op Google

"Dankzij CodeGuild hebben we een team opgebouwd dat zelfs beter is dan ik had durven hopen. Zonder hen was dat niet gelukt."

Paul Buying
Paul Buying
CTO bij Silverflow

"Meer dan 50 hires in 10 jaar, en de meeste zijn er nog steeds. Elke CV van CodeGuild bespaart me tijd en frustratie."

Joris Portegies Zwart
Joris Portegies Zwart
CEO bij Ximedes

"We werken al meer dan 8 jaar met CodeGuild. Ze begrijpen onze cultuur, missie en leveren de engineers die echt het verschil maken."

Joseph Gouriye
Joseph Gouriye
Managing Director bij Xebia

"Waarin ze zich onderscheiden is dat ze niet met hagel schieten, maar meer snipers zijn: als ze iemand voorstellen is het spot-on. Dat is de echte meerwaarde!"

Bas Tichelaar
Bas Tichelaar
Skyworkz

"CodeGuild onderscheidt zich als een uitzonderlijke partner. Ze voeren een grondige screening uit, waardoor je erop kunt vertrouwen dat de voorgestelde kandidaten de moeite waard zijn."

Albert Sikkema
Albert Sikkema
Head of Engineering bij Leap

"Alle CV's zijn uitstekende matches. Ik durf blindelings een eerste gesprek in te plannen met een kandidaat van CodeGuild. Ik vertrouw CodeGuild blind met een opdracht."

Noureddine Abdelaziz
Noureddine Abdelaziz
Engineering Director bij Marktplaats
Hoe het werkt

Van gesprek tot kandidaat

01
Vrijblijvend

15 min bijpraten

Korte catch-up over jullie team, stack en situatie. Geen formulieren.

02
Wij investeren eerst

60 min diepte-intake

Technische uitdagingen, cultuur, groeidoelen en ideaal kandidaatprofiel.

03
Binnen dagen

Gerichte shortlist

Binnen dagen: 2-3 voorgescreende senior software engineers. Match op stack, cultuur en reistijd.

04

Interview & plaatsing

Wij begeleiden beide kanten. Tot 9 maanden garantie. 81% retentie na 3 jaar.

Vertrouwd door engineering teams door heel Nederland

XebiaSilverflowXimedesDataWorkzLeapSkyworkzMiroMarktplaatseBayElsevierIncentroOpenValue

Klaar om weer te groeien?

Kies een moment. 15 minuten. Vrijblijvend. We praten bij over jullie team en hoe we kunnen helpen.

Plan een gesprek →

Of mail ons direct: r.hawker@codeguild.nl